Chez Halage, l’accompagnement socio-professionnel n’est pas un simple suivi administratif ou une série de rendez-vous imposés.
C’est un travail de fond, au quotidien, pour accompagner des personnes dans des parcours souvent complexes, faits de ruptures, de rebonds, de fragilités… mais aussi de ressources.

Notre approche est basée sur la confiance, l’écoute active et la constance. Elle repose sur une conviction :
on ne transforme pas un parcours uniquement par la technique, mais par la relation et le pouvoir d’agir.

Cela veut dire :

• prendre le temps de comprendre les situations

• ne pas plaquer des réponses automatiques

• identifier les freins

• faire émerger une direction possible

• valoriser les compétences souvent invisibles

 

Nos CIP travaillent en lien étroit avec les équipes techniques et les partenaires, pour que chaque personne puisse reprendre du pouvoir sur son projet.

L’objectif n’est pas seulement un retour à l’emploi, mais un retour à soi, à ses choix, à une trajectoire construite, pas subie.
Ce travail permet de redonner confiance, de donner du sens à la formation, et de soutenir l’accès à l’emploi, à la formation, ou à des droits essentiels ».